WealthNext Academy

प्रोग्राम विवरण

आंकड़ा स्पष्ट और निर्णायक है: 70% परिवार दूसरी पीढ़ी में अपनी संपदा खो देते हैं और 90% तीसरी पीढ़ी में। इसका कारण शायद ही कभी बाज़ार होता है। वास्तविक कारण है उत्तराधिकार प्राप्त करने वालों की तैयारी का अभाव। WealthNext Academy — Private Wealth Management Institute का Next Gen division — इसी आंकड़े को बदलने के लिए अस्तित्व में है।

यह academy अगली पीढ़ी का 5 से 25 वर्ष की आयु तक चार प्रगतिशील स्तरों के माध्यम से साथ देती है: Money Explorers (5–10 वर्ष), जिसमें 30 मिनट से 4 घंटे तक की 20 खेल-आधारित कार्यशालाएँ हैं; Future Builders (10–15 वर्ष), जिसमें 1 से 8 घंटे के लगभग 20 interactive programs हैं; Next Gen Shapers (15–20 वर्ष), जिसमें 3 से 20 घंटे के 9 intensive bootcamps हैं; और Legacy Leaders (20–25 वर्ष), जिसमें 20 professional programs तथा दो से तीन दिन का वार्षिक NextGen Global Summit सम्मिलित है।

प्रत्येक परिवार और संस्था को अपना उपयुक्त format मिलता है: in-person तथा online modality में open programs, प्रत्येक परिवार के लिए निजी In-Company अनुभव, और बैंकों तथा Multi-Family Offices के साथ co-branded institutional strategies। संपदा-शिक्षा अब एक लंबित कार्य नहीं रहती — वह एक सुनियोजित योजना बन जाती है।

मुख्य उद्देश्य

अगली पीढ़ी के wealth leaders को — 5 से 25 वर्ष की आयु तक — चार स्तरों की एक प्रगतिशील शैक्षिक यात्रा के माध्यम से तैयार करना, जो चरण-दर-चरण वे वित्तीय दक्षताएँ, मूल्य और विवेक विकसित करती है जो पीढ़ी-दर-पीढ़ी पारिवारिक संपदा के संरक्षण और संवर्धन के लिए आवश्यक हैं।

सीखने के उद्देश्य

• 01खेल-आधारित कार्यशालाओं के माध्यम से बचपन से ही धन के साथ एक स्वस्थ और सुविचारित संबंध का निर्माण करना (Level 1, Money Explorers)।
• 02Interactive programs के माध्यम से किशोरावस्था-पूर्व अवस्था में मौलिक वित्तीय आदतों और अवधारणाओं का विकास करना (Level 2, Future Builders)।
• 03Intensive bootcamps के माध्यम से किशोरावस्था में वित्तीय एवं नेतृत्व दक्षताओं को और गहन बनाना (Level 3, Next Gen Shapers)।
• 04Professional स्तर के programs के साथ युवा वयस्कों को वास्तविक संपदा-संबंधी उत्तरदायित्व संभालने के लिए तैयार करना (Level 4, Legacy Leaders)।
• 05दो से तीन दिन के वार्षिक NextGen Global Summit में अगली पीढ़ी को उसके समकक्षों से जोड़ना।
• 06प्रत्येक परिवार के लिए tailor-made programs के माध्यम से परिवार की शिक्षा को उसकी wealth strategy के साथ संरेखित करना।
• 07बैंकों और Multi-Family Offices को उनके next generation clients के लिए एक co-branded शैक्षिक platform उपलब्ध कराना।

यह प्रोग्राम क्यों करें

1. एक ऐसी शैक्षिक यात्रा जो अगली पीढ़ी का 5 से 25 वर्ष की आयु तक, बिना किसी व्यवधान के साथ देती है।
2. विकास की प्रत्येक अवस्था के अनुरूप डिज़ाइन किए गए चार प्रगतिशील स्तर: Money Explorers, Future Builders, Next Gen Shapers और Legacy Leaders।
3. खेल-आधारित कार्यशालाओं, interactive programs, bootcamps और professional programs को मिलाकर लगभग 70 शैक्षिक अनुभव।
4. NextGen Global Summit: Legacy Leaders पीढ़ी के लिए दो से तीन दिन का वार्षिक सम्मेलन।
5. एक प्रलेखित जोखिम का समाधान: 70% परिवार दूसरी पीढ़ी में और 90% तीसरी पीढ़ी में अपनी संपदा खो देते हैं।
6. तीन access modalities: open programs, प्रत्येक परिवार के लिए निजी In-Company कार्यक्रम और co-branded institutional strategy।
7. आयु के अनुसार calibrated formats: 30 मिनट की कार्यशालाओं से लेकर 20 घंटे के bootcamps तक।
8. Private Wealth Management Institute का Next Gen division, उसकी अकादमिक एवं संस्थागत प्रतिष्ठा के साथ।
9. Tailor-made समाधान: प्रत्येक program का मूल्य-निर्धारण परिवार या संस्था के अनुसार किया जाता है।
10. उन बैंकों और Multi-Family Offices के लिए co-branded platform जो अपने clients की अगली पीढ़ी को जोड़ना चाहते हैं।

पाठ्यक्रम — मुख्य बिंदु

• Level 1 — Money Explorers (5–10 वर्ष): 30 मिनट से 4 घंटे तक की 20 खेल-आधारित कार्यशालाएँ
• Level 2 — Future Builders (10–15 वर्ष): 1 से 8 घंटे के लगभग 20 interactive programs
• Level 3 — Next Gen Shapers (15–20 वर्ष): 3 से 20 घंटे के 9 intensive bootcamps
• Level 4 — Legacy Leaders (20–25 वर्ष): 20 professional programs
• Legacy Leaders के लिए 2 से 3 दिन का वार्षिक NextGen Global Summit
• In-person तथा online modality में Open Programs
• प्रत्येक परिवार के लिए निजी In-Company programs
• बैंकों और Multi-Family Offices के साथ co-branded Institutional Strategy